Pada Hari Sabtu-Minggu 24-25 Februari 2018 Yang Bertempat di Aula Narul Hayyah. Raker ini merupakan sebuah rapat kerja pengurus yang mempresentasikan Program Kerja Dari tiap Divisi dan Lso, Pandangan Kepengurusan dalam 1 periode. Adapun tujuan raker sendiri adalah menyatukan pandangan seluruh pengurus agar apa yang akan diProgram kerjakan tidak melenceng dari Visi KAPMI D.I YOGYAKARTA yaitu (Loyalitas, Berkesadaran kritis dan Bervisi Kerakyatan ) serta Visi dan Misi Dari Ketua Umum (Ketum) Yaitu:
VISI
"Mewujudkan suatu perubahan secara intensif dan respontif guna tercapainya KAPMI D.I YOGYAKARTA yang harmonis dan berkerakyatan"
MISI
1. Menerapkan dan mewujudkan kegiatan-kegiatan yang intensif dan progresif
2.Meingkatkan anggota KAPMI D.I YOGYAKARTA yang berloyalitas dan berkesadaran kritis.
3.Mengoptimalkan pengabdian anggota KAPMI D.I YOGYAKARTA kepada rakyat secara komprehensif.
4.Memprakarsai reorientasi gerakan-gerakan sosial anggota KAPMI D.I YOGYAKARTA
5.Merevitalisasi peren kader perempuan KAPMI D.I YOGYAKARTA
6.Menyelaraskan dan mensinergikan
kepengurusan KAPMI D.I YOGYAKARTA
Sebelum memasuki ke-acara inti Pada hari sabtu 24 februari pukul 17.30 Ada Stadium General, yang dipantik Oleh saudara Zusdi F Arianto (Ke-indramayuan) dan Saudara Kendri (Ke-kapmian). Tujuan dari stadium general ini tidak lain untuk seluruh pengurus agar paham apa yang sedang terjadi di-Indramayu maupun Historia /Rekam Jejak KAPMI D.I YOGYAKARTA.
Pemantik Mengatakan Bahwa Carilah suatu nilai yang bisa diamini bersama ujar (saudara Zusdi F Arianto). Juga pemantik (Saudara Kendri) pun mengatakan Bahwa Tak ada kegiatan tanpa adanya Kesadaran bersama. Persoalan bukan bagian dari masalah akan tetapi kitalah yang membuat-buat persoalan itu. Ujar Saudara Kendri.
Itulah sedikit pemaparan hasil stadium general.
Masuk ke-acara inti.
Setelah Pemaparan Visi dan Misi dari Ketua Umum, Langsung dilanjut presentasi program kerja :
1. program kerja dari Pengurus Harian. Ada 3 program kerja dari PH yang dimana itu ada (Milad, Bukber, HBH dan TMO).
2.Program kerja dari Divisi Kaderisasi ada 4 Program kerja yang dimana itu ada (Anjangsono, Penyambutan Maba, Pembuatan KTA, dan Makrab).
3.Program Kerja dari Divisi Pendidikan Ada 4 Program kerja yang dimana itu ada (Diskusi dan Pemutaran Film, Optimalisasi Perpustakaan, Try Out, Sekolah bersama masyarakat).
4.Program kerja dari Divisi Usaha Dan Dana Ada 2 Program kerja yang dimana itu ada (Usaha bersama dan pra-Kooperasi).
5. Program kerja dari Divisi Advokasi dan Jaringan. Ada 3 Program kerja yang dimana itu ada (Advokasi anggota KAPMI dan Masyarakat , diskusi/relasi/penyuluhan hukum, dan studi komparasi).
6. Program kerja dari LSO pres Damar. Ada 3 Program kerja yang dimana itu ada (Oprec, Pelatihan jurnalis, Optimalisasi media kapmi).
7. Program kerja dari Lso Olahraga. Ada 5 Program kerja yang dimana itu ada (oprec, olahraga mingguan, turnament futsal antar orda se-nusantara, turnament Futsal antar sekolah SMA / SMK sederajat, PALAMI).
8. Program kerja dari LSO Sanggar Seni Kerikil. Ada 4 Program kerja yang dimana itu ada ( Oprec, Training Routine, Regional art relations, dan gelar kesenian rakyat).
Itulah Program kerja dari PH, Divisi dan Lso. Harapan Pengurus Semoga Semuanya dapat terealisasikan dengan baik dan tanpa kendala apapun.
Adapun program kerja tunjangannya akan menyesuaikan (Kondisional) .
Dengan ini Kami semua Pengurus Sangat Berharap agar sekiranya seluruh Anggota KAPMI D.I Yogyakarta Dapat bekerjasama untuk mensukseskan Program kerja ini dalam satu periode , dan imbas dari pada itu semua dapat diambil hikmahnya dan berguna bagi seluruh anggota KAPMI D.I Yogyakarta, yang telah apa yang dicita-citakan serta amanat dari Musyawarah anggota (MUSYANG).
Lampiran 1
(Hasil Dokumentasi Rapat Kerja Pengurus).
Tidak ada komentar:
Posting Komentar